Le management des Ressources Humaines est une des valeurs phares de l'entreprise et nécessite donc la mise en place d'une politique complexe et de nombreux procès. Notre solution de Gestion des Ressources Humaines simple et intelligente, vous permet de gérer toutes les activités liées à votre personnel depuis son embauche jusqu'à son départ en retraite. Vous pourrez prévoir et maîtriser les évolutions des collaborateurs de l’entreprise : gestion des compétences, plan de formation, gestion de la rémunération, processus d’embauche, gestion de la formation et fiche de carrière.

A scalable and scalable solution

Entièrement paramétrable, le logiciel s’adapte à vos règles de gestion RH et comptables. Vous ajoutez de nouveaux modules et utilisateurs en fonction de l’évolution de vos besoins et de votre effectif.
Une solution modulable et évolutive
Une solution accessible, collaborative et sécurisée

Une solution accessible et sécurisée

Trait d’union entre dirigeant, DRH, DAF, managers et collaborateurs, notre logiciel est accessible 24h/24 et 7j/7, sur ordinateur, tablette et mobile. La maintenance et les mises à jour sont automatiques. La sécurité et la confidentialité de vos données sont garanties.

Features

Structure de compte hiérarchisée

Management of absences and holidays

An essential tool for the daily management of your employees' absences and holidays!

Recruitment Management

Capture talents to optimize your human capital.

Intégration et support d'API de classe mondiale

Management of skills and mobility

Posts, succession, mobility: optimize and value the management of your human capital.

Gestion complète de la campagne

Compensation Management, Salary Revisions

Encadrez, motivez et valorisez votre capital humain.

Management of organizations & organizational charts

Manage all types of organizations, identify all structures; organizational, functional, geographical, legal, analytical, hierarchical ...

Efficacité opérationnelle

Management of HR Administration and Personnel Data

A reference database to feed all your HR processes and facilitate HR administrative management, your human capital.

Management of employee training

Define, build and pilot the training policy of your organization.

Customer Reviews

Mutual of Ivry (the Fraternelle), hereafter MIF, is a mutual governed by the Code of Mutuality which markets products of saving, retirement insurance and provident insurance with more than 66,000 members. Assets under management amounted to approximately 1.5 billion euros, for a turnover of around 275 million euros. To cope with strong growth and the demands of its customers, it has launched a vast project to modernize its IS.
Lilian-prudhomme
Lilian PRUD'HOMME
DIS Mutuelle MIFASSUR
Logo MIF

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